Vill du bidra till att forma en hållbar framtid?
Vi är Hydro, en global familj på 30 000 personer med närvaro i ett brett spektrum av marknadssegment för aluminium- och metallåtervinning, energi och förnybara energikällor, där vi kan erbjuda unik kunskap och kompetens.
Vi har en stolt historia och strävar efter att visa vägen för att forma en hållbar framtid genom att utveckla naturresurser till innovativa produkter och lösningar. Vår personal är den viktigaste resursen för att lyckas med detta.
Hydro är världsledande inom aluminiumlösningar. Företaget formar en ljusare framtid genom global räckvidd och lokal närvaro inom profiler, byggsystem och ”precision tubing”. Hydro har totalt 35 000 anställda i mer än 40 länder och huvudkontoret ligger i Oslo. Hydro Building Systems, är marknadsledande inom utveckling och marknadsföring av aluminiumsystem för fönster, dörrar, fasader, solskydd och glastak. Årlig omsättning för organisationens region i Norden/Baltikum/Polen är ca 90 miljoner euro. Läs mer på www.hydro.com.
Vi på Hydro Building Systems i Vetlanda erbjuder dig:
Möjlighet att skapa vår historia med din personlighet, kunskap och ambition. Arbete i en global organisation på cykelavstånd där vi sätter medarbetaren i fokus! Vi agerar utifrån våra värdeord Care, Courage och Collaboration – Omtanke, Mod och Samarbete - och har stort fokus på hållbarhet både gällande både våra produkter och socialt. På Hydro Building Systems i Vetlanda är vi ca 120 medarbetare med blandade roller som tillsammans bidrar till en dynamisk, utvecklande och inspirerande arbetsmiljö.
Ansvar
I din roll som Product Marketing Manager kommer du att ansvara för att stödja våra nordiska länder – Baltikum, Polen och Skandinavien med produktmarknadsföring.
Dina arbetsuppgifter
Stödja säljorganisationen att uppnå sina mål genom att hantera produkt- och tjänsteportföljen för HBS i ditt tilldelade geografiska område.
Hantera produktlivscykeln för varumärkena SAPA och Wicona, samordna lanseringen av produkter och lösningar/tjänster. Intern lansering och extern lansering. Utbildning och presentationer är en viktig del av dina uppgifter. Stödja och hantera prissättningsstrategi. Övervaka kvartalsförsäljning och rapportera till säljteam. Samordna rationaliseringsprocessen för produkter.
Driva och samordna hållbarhetsåtgärder genom de olika avdelningarna som hållbarhetsambassadör för ditt geografiska område.
Konkurrensanalys: SWOT-analyser.
Hålla sig uppdaterad gällande reglering och lagstiftning och hur dessa kan komma påverka våra produkterbjudanden.
Nätverka för att kunna reagera på marknadstrender i tid.
Samarbeta med sälj-, kommunikations-, teknik-, programvaru- och driftteam för att anpassa produktlanseringar, marknadsföringskampanjer. Justera tidslinjen och kontrollera tekniskt innehåll på dokument (webbplats, broschyrer)
Samarbeta med central organisation i arbetsgrupper om specifika ämnen om plattforms- och innovation av produkter och tjänster.
Din profil
Vi söker dig som gillar utmaningar och arbetar i en snabb och dynamisk organisation. Du har en gedigen teknisk profil med hög marknadsorienterad förståelse. Dessutom är du en driven och strukturerad person med logiskt och kritiskt tänkesätt som agerar agilt med parallella projekt och deadlines och arbetar med ett brett spektrum av avdelningar i en internationell miljö.
Kvalifikationer
Erfarenhet av liknande tekniska och kommersiella uppgifter och ansvarsområden.
Relevant utbildning gärna med tekniskt fokus och/eller inom bygg.
Marknadserfarenhet av ex. fönster, dörrar, fasader eller kompletterande produkter.
Språkkunskap engelska och svenska. Ytterligare skandinaviska och/eller baltiska språk och polska anses vara en fördel.
IT-färdigheter: Microsoft Office och helst CAD/BIM- och PLM/PDM-system.
Eftersom din arbetsyta kommer att innehålla ett stort geografiskt område krävs vissa resor inom regionen för att hålla nära kontakt med marknaden. I samband med till exempel deltagande i internationella arbetsgrupper bör man också förvänta sig resor utanför regionen.
Mångfald förbättrar vår förmåga att agera i enlighet med The Hydro Way. Därför kommer alla ansökningar att övervägas med samma lämplighet. Vänligen ansök online i ONE med ditt CV och eventuellt ett personligt brev senast 30 april.
Om du har några frågor kontakta:
Sara Vikstål Meyer, HR Manager Nordic sara.vikstal.meyer@hydro.com
Joris Verhiest, Recruiting Manager joris.verhiest@hydro.com
